Vision
„Echt Münstermann.“ – Qualitätsbeweis für unser Handeln und Anspruch für unser Sein
Lösungen für technische Anlagen sind unsere Leidenschaft – gemeinsam mit und für unsere Kunden entwickeln wir sie so standardisiert wie möglich und so individualisiert wie nötig. Im Sonderanlagenbau macht uns so schnell niemand etwas vor. Deshalb vertrauen uns Kunden weltweit, denn sie wollen nicht nur irgendeine Lösung, sondern die beste.
Wir sind davon überzeugt, dass wir bei Münstermann mit unserem Know-how die Anlagen dieser Welt effizienter und nachhaltiger gestalten können. Wir sind offen für neue Märkte und denken innovativ voraus. So passen wir unsere Lösungen den sich stetig wandelnden globalen Herausforderungen flexibel an.
Als Familienunternehmen haben wir den Anspruch, zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region zu zählen, um die besten Köpfe für uns zu gewinnen. Die Stärke unseres Teams zeichnet sich durch Kompetenz, Unabhängigkeit, Diversität und familiären Zusammenhalt aus.
Mission
„Echt Münstermann.“ – den Unternehmenszweck jeden Tag glaubwürdig leben
Bei Münstermann verstehen wir uns als Partner. Wir sind Partner für unsere Kunden, für unsere Geschäftspartner ebenso wie für die Gesellschaft und unsere Umwelt. Innerhalb unseres Familienunternehmens stehen wir im Team untereinander partnerschaftlich ein.
Wir entwickeln Lösungen – indem wir effiziente Anlagen liefern, die die Produktion bei unseren Kunden so ressourceneffizient, wirtschaftlich und nachhaltig wie möglich gestalten. Dafür bringen wir unsere Kompetenzen und unser Know-how in der Verfahrenstechnik ein.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen, und als starker Partner jeden Tag ein Stück über uns hinaus. Stetige Weiterentwicklung und Wissenstransfer innerhalb unseres starken Teams ermöglichen unser innovatives und lösungsorientiertes Handeln.
Wir stärken unsere Region und bieten den Menschen eine Perspektive. Dafür fördern wir die Aus- und Weiterbildung und unterstützen ehrenamtliches Engagement.
Unternehmensphilosophie
„Echt Münstermann.“ – alles andere als ein wertfreies Selbstverständnis
Unser verantwortungsvolles Handeln wird durch unsere Werte bestimmt. Gemeinsam mit unserem Verhaltenskodex schaffen sie ein Selbstverständnis, mit dem sich alle Münstermänner identifizieren. Unsere Werte prägen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, innerhalb unseres Teams sowie den Umgang mit unserer Umwelt. Gegenseitige Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander sind dabei für uns selbstverständlich.
Vielfalt
Maren (Auszubildende zur Metallbauerin): „Ich habe meinen Werkzeugwagen, meinen Hörschutz und trage den gleichen Blaumann wie alle hier. Ich werde genau wie alle anderen in der Werkstatt behandelt“
Bei Münstermann sind alle Menschen willkommen. Egal, woher sie kommen, wie sie sich fühlen oder was sie persönlich ausmacht. Das gilt für die soziale und kulturelle Herkunft, ebenso wie für das Alter und die persönliche Geschlechtsidentität. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team und machen keine Unterschiede. Die ehrliche Wertschätzung dieser Vielfalt in unserer Zusammenarbeit mit Menschen auf der ganzen Welt stärkt unser Unternehmen und macht uns so erfolgreich.
Partnerschaft
Andre (Meister in der Produktion): „Das Klima ist der größte Pluspunkt hier im Unternehmen. Die Redewendung ‚eingeschweißtes Team‘ stimmt hier wirklich!“
In unserer Partnerschaft zählt das faire Miteinander. Wir arbeiten lösungsorientiert, unterstützen uns gegenseitig, machen Fehler und lernen gemeinsam daraus. In unserer Feedback- und Führungskultur finden wir im offenen Austausch stets das optimale Ergebnis für alle Beteiligten. Dank transparenter Kommunikation mit Duzkultur ist bei uns alles sag- und denkbar, solange es um die Sache geht. Jeder darf und soll sich mit seiner persönlichen Meinung, Erfahrung und Kompetenz als wertvoller Partner einbringen.
Flexibilität
Nico (Forschung & Entwicklung): „Bis jetzt hat das F&E Team noch jede Kundenanforderung erfüllt, sofern sie physikalisch möglich war.“
Bei Münstermann ist es Standard, dass es keinen Standard gibt. Wir finden immer eine Lösung und stellen uns motiviert und flexibel jeder neuen Herausforderung. Für unsere Kunden, ebenso wie für unsere Mitarbeitenden, die wir in jeder Lebenslage unterstützen. Als Sonderanlagenbauer sind wir es gewohnt, jede noch so knifflige Situation zu lösen. Wir sind Münstermann, gemeinsam bekommen wir das hin.
Verantwortung
Anton (Metallbauergeselle): „Schon als Azubi habe ich mich immer integriert und wertgeschätzt gefühlt. Besonders, weil das, was man hier baut, auch Sinn macht. In vielen anderen Betrieben baut man als Azubi nur Lehrstücke, die eigentlich niemand braucht, das ist bei Münstermann anders.“
Jeder einzelne Mitarbeiter im Familienunternehmen Münstermann übernimmt Verantwortung und trägt mit seinem Handeln zum Erfolg des Unternehmens bei. Jedes Teammitglied bringt seine individuellen Kompetenzen ein. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung finden bei uns auf allen Ebenen statt. „Nicht mein Projekt“ gibt es bei uns nicht, denn jedes Projekt ist „Münstermann-Sache“. Eine hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit zeichnen alle Münstermänner aus.
Familienunternehmen
Simone (Einkauf): "Wenn zu Hause irgendetwas ist, braucht es bei Münstermann keine langen Erklärungen. Das verständnisvolle `Wir machen das hier schon!´ bedeutet mir als Mutter viel mehr als die flexiblen Arbeitszeiten."
Im Familienunternehmen Münstermann sollen sich alle Menschen wohlfühlen. Mit Blick auf individuelle Lebensumstände ist es uns wichtig, dass sich Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter bestmöglich miteinander verbinden lassen. Wir achten auf uns und schaffen eine familiäre Atmosphäre. Wir sind füreinander da und stehen füreinander ein. Ob durch eine Unternehmensbeteiligung oder gemeinsam erreichte sportliche Ziele – bei Münstermann sind wir als Menschen vereint und profitieren voneinander fürs Leben.
Nachhaltigkeit
Frank (Geschäftsführer): „Wir haben als Unternehmen die gesellschaftliche Verantwortung, nachhaltig zu wirtschaften. Grundlage dazu ist ein fairer und partnerschaftlicher Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten sowie allen weiteren Partnern. Nur so kann Nachhaltigkeit für nachfolgende Generationen gewährleistet werden.“
Wir sind als Unternehmen Teil der Gesellschaft und übernehmen Verantwortung – ökonomisch, ökologisch und sozial. Wir wollen die Zukunft mitgestalten und mit gutem Beispiel vorangehen. Durch die Entwicklung ressourcenschonender Anlagen leisten wir unseren Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft. Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das von uns initiierte „Telgter Modell“ ist bundesweit Wegbereiter für die nachhaltige Vernetzung zwischen Schule und Wirtschaft.
Kundenorientierung
Markus (Projektleiter): „Die Aufgaben und damit Anforderungen unserer Kunden werden immer spezieller und wir können uns mit unseren individuellen Lösungen immer mehr abgrenzen. Das unterscheidet uns von einer normalen Schlosserbude.“>
Unser Erfolg basiert auf technischer Kompetenz, der Entwicklung von innovativen Lösungen sowie dem unbedingten Willen, jedes einzelne Projekt für unsere Kunden erfolgreich umzusetzen. Vom Erstkontakt über die Beratung bis zur Inbetriebnahme einer Anlage unternehmen wir alles, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu entwickeln. Dafür entwickeln wir uns selbst stetig weiter und passen uns für unsere Kunden und ihre und ihre branchenspezifische Herausforderungen flexibel an. So erleben unsere Kunden Münstermann als stets kompetenten und oft alternativlosen Partner.
