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CSR-Selbstbewertung

Im Rahmen unseres aktuellen CSR-Projektes haben wir mittels einer Selbstbewertung den Status Quo unser bisherigen CSR-Aktivitäten erfasst. Neben der Reflexion, welche CSR-Themen bereits in die Unternehmenskultur integriert sind, lag der Fokus außerdem darauf, herauszufinden in welchen Punkten wir uns noch verbessern können.

Durch Einbindung von KollegInnen aus verschiedenen Unternehmensbereichen wurden die Handlungsfelder aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet und bewertet. Die Grafik „unsere wesentlichen Themen“ zeigt die mit einer sehr hohen Relevanz bewerteten Themen unter Ausweisung ihres Status Quo und des zeitlich priorisierten Handlungsbedarfes.

Ergebnis unserer CSR-Selbstbewertung

Die CSR-Selbstbewertung zu den vier Handlungsfeldern wurde von unserem CSR-Team durchgeführt. Dabei wurde festgestellt, dass wir in allen Handlungsfeldern schon sehr solide aufgestellt sind. Die für das Unternehmen relevanten Themen wurden größtenteils bereits in der Vergangenheit selbstverständlich mit betrachtet und in vielen Punkten umgesetzt.

Arbeitsplatz und Mitarbeiter

Dazu zählen im Handlungsfeld Arbeitsplatz und Mitarbeiter Themen wie die Vereinbarkeit Beruf und Familie, Qualität der Ausbildung, Arbeitnehmerrechte und Arbeitgebermarke, in denen wir schon sehr gut aufgestellt sind. Für den Bereich Weiterbildung, Karriereplanung, Qualität der Führung wurden Verbesserungspotenziale festgestellt.

Betrieblicher Umweltschutz

Im Handlungsfeld betrieblicher Umweltschutz gibt es derzeit weniger relevante Handlungsansätze. Alle dazugehörigen Themenbereiche werden bereits ernst genommen und berücksichtigt. Beispiele sind die Einsparung von Papier, das Aufstellen eines Wasserspenders, um Leitungswasser als Trinkwasser zu benutzen, und weitere umweltschutzrelevante Themen.

Produktverantwortung und Markt

Im Handlungsfeld Produktverantwortung und Markt wird durch unsere Abteilung Forschung und Entwicklung weiter daran gearbeitet, individuelle Lösungsansätze für den Bau von Anlagen für unsere Kunden material- und energiesparend zu entwickeln und umzusetzen.

Gemeinwesen und gesellschaftliches Engagement

Im Handlungsfeld Gemeinwesen und gesellschaftliches Engagement sind wir bereits sehr gut aufgestellt. In diesem Bereich existieren eine Anzahl lokaler und internationaler Projekte sowie die Unterstützung von Ehrenamt in der Belegschaft.